Ihre Karriere bei DPN - werden Sie
HR Manager (m/w/d) Recruiting und Mitarbeiterentwicklung

Sie können sich freuen auf

  • Eine zentrale Rolle im Unternehmen mit der Möglichkeit, den HR-Bereich maßgeblich mitzugestalten und zu revolutionieren

  • Flache Hierarchien mit kurzen und
    transparenten Entscheidungswegen

  • Attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Schlüsselrolle im Unternehmen entspricht

  • Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zu professionellen Netzwerken

  • Ein unterstützendes Umfeld, das Innovation und persönliches Wachstum fördert

  • Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss
    zur betriebl. Altersversorgung, Angebote
    im Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, JobRad)

  • Regelmäßige Abteilungsfrühstücke und Budget für gemeinsame Teamaktivitäten

  • Mitarbeiterrabatte

  • Firmenevents und -feste

Sie verwirklichen mit uns

  • Aufbau und Entwicklung eines modernen Recruiting-Prozesses, der es uns ermöglicht, Talente in einem sich schnell verändernden Medienumfeld zu identifizieren und zu gewinnen 

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung, die individuelle Karrierewege fördern und die Kompetenzen unserer Belegschaft erweitern

  • Schaffung von Strukturen und Prozessen, die eine kontinuierliche Talentförderung und -bindung ermöglichen

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie

  • Etablierung eines Controllings zur Erfolgsmessung unserer HR-Initiativen

Sie bringen mit

  • Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich

  • Eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR ist wünschenswert  

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

  • Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen, insbesondere im Bereich Recruiting und Mitarbeiterentwicklung

  • Die Fähigkeit, visionär zu denken und HR-Programme zu entwickeln, die sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen voranbringen

  • Führungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung für die Neuausrichtung des HR-Bereichs zu übernehmen

Ihre Bewerbung

Sie haben die Möglichkeit, uns Ihre Daten und
alles was Sie griffbereit haben, einfach per Email zukommen zu lassen. Verwenden Sie hierfür ausschließlich die Adresse geschaeftsfuehrung@gnz.de.

Sollten zusätzliche Unterlagen benötigt
werden, kommen wir gerne auf Sie zu.

Alternativ besteht für Sie auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem herkömmlichen Postweg an uns zu senden.

Unsere Postanschrift

Druck- und Pressehaus Naumann GmbH & Co. KG 
Geschäftsführung
Gutenbergstraße 1
63571 Gelnhausen

Noch Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:
GF-Sekretariat
06051 833 100
geschaeftsfuehrung@gnz.de